News CNA Impresa Donna

Doppio appuntamento per la valorizzazione dell'occupazione femminile per conseguire effettive pari opportunità, combattere la violenza sulle donne e innalzare la qualità della vita. Gli obiettivi sono il raggiungimento dell’indipendenza economica e una sempre maggiore partecipazione femminile al mercato del lavoro.

L'11 marzo, alle ore 14, è in programma al cinema Rosebud, un incontro sul ruolo della donna nella società italiana e marocchina e di imprenditoria femminile. Relatrici saranno le rappresentanti provinciale e regionale di CNA Impresa Donna.

Beatrice Sgarbi, neo presidente CNA Impresa Donna Reggio Emilia, giovane imprenditrice, vuole favorire la partecipazione, incentivare le certificazioni di genere e il protagonismo delle donne imprenditrici.

All'Assemblea possono partecipare tutte le Associate in regola con l’Adesione Associativa 2022 (o della tessera 2023 per le neoiscritte) per l’elezione delle componenti degli organismi statutariamente previsti

Si svolgerà presso la sala consiliare di palazzo Allende dalle 14,30 alle 18,30 il mini corso di formazione ideato dal coordinamento delle Associazioni di genere, di cui CNA fa parte, per prevenire i rischi di molestie e violenze sul posto di lavoro.

La sostenibilità ambientale, le strategie per realizzarla all'interno delle PMI, è il tema al centro del webinar in programma giovedì 17 novembre alle ore 17.30. 

Il 6 ottobre fa tappa a Reggio Women in Tech, la rassegna al femminile con cui l'Emilia Romagna ha deciso di affrontare i temi di genere, in rapporto al divario che esiste con il mondo digitale. L'incontro si svolgerà dalle ore 15,30 alle ore 17,30.

L'economia circolare, le strategie per implementarla nelle azioni delle PMI, è il tema al centro del webinar in programma giovedì 20 ottobre alle ore 17.30. Attraverso case history, sarà possibile comprendere le metriche che misurano il grado di "circolarità" del prodotto.

Per artigiani, commercianti e professionisti c'è la possibilità di chiedere i 200 euro di una tantum, grazie alla pubblicazione del Decreto che fissa criteri e modalità per l'erogazione. 

Giovedì 23 giugno alle 17.30 focus su welfare, pari opportunità e marketing per la sostenibilità per avere un vantaggio competitivo sul mercato. 

Incontro pubblico organizzato da Notariato e Banca d’Italia per promuovere l’alfabetizzazione giuridico-finanziaria delle donne.

Progetto di CNA Impresa Donna e CNA Industria sulla sostenibilità in azienda nell’ambito del progetto regionale "Serendigiti, trasformazioni ed evoluzioni digitali nelle imprese artigiane".

Cosa significa parlare di aziende sostenibili? Quando possiamo dire che un’azienda ha a cuore la sostenibilità e come misurare concretamente questo parametro?

Progetto di CNA Impresa Donna e CNA Industria sulla sostenibilità in azienda nell’ambito del progetto regionale "Serendigiti, trasformazioni ed evoluzioni digitali nelle imprese artigiane".

Alla dotazione iniziale del Fondo, di 40 milioni di euro, sono stati aggiunti 160 milioni di euro di fonte PNRR.

L’ICE-Agenzia, in collaborazione con la CNA, organizza una nuova edizione del percorso formativo in modalità webinar Digital Export Academy. 

Le sue fondatrici si sono ritrovate presso l’azienda agricola di Montecchio “I Quattro Girasoli”. Ospite Roberta Mori, Coordinatrice delle Commissioni di Parità delle regioni d’Italia. 

Webinar CCIAA Reggio Emilia mercoledì 6 aprile alle 14.30. 

Contributo a fondo perduto nella forma di “voucher” a sostegno della connettività ad alta prestazione delle micro, piccole e medie imprese. 

Primo incontro giovedì 24 marzo alle 17.30 sulle tutele sociali e il patronato, e la gestione separata.

Nella Giornata internazionale della Donna il tema dell’accesso al lavoro resta una delle questioni fondamentali su cui intervenire.

Un percorso per capire cosa significa essere “donna”, attraverso i secoli, tra lotte, sofferenze, riscatti, sentimenti… fino ad oggi.

Quest’anno oltre ai consueti spazi nel Padiglione Spadolini, gli artigiani di CNA  avranno a disposizione l’intero padiglione delle Ghiaie.

L'obiettivo è quello di aumentare e allineare le conoscenze sul Sistema CNA nella sua evoluzione, organizzazione, struttura, funzionamento e ruoli.

Per l’edizione 2022 presentiamo un nuovo ciclo di seminari che analizzano il ruolo dell’Empowerment femminile.

Discriminazioni, molestie e molestie sessuali nei luoghi di lavoro e su modalità di contrasto attivabili all’interno delle aziende associate.

Sono aperte le iscrizioni per la partecipazione ai due webinar sull'Intelligenza Emotiva giovedì 28 ottobre e giovedì 4 novembre.

Plauso del Comune e volontà di coinvolgere il coordinamento delle associazioni di genere, di cui fa parte CNA Impresa Donna, nei processi decisionali. 

Vertici regionali: Giorgio Lugli confermato nella vicepresidenza, Paola Ligabue eletta presidente CNA Impresa Donna e Marcello Mattioli nuovo presidente dei Giovani Imprenditori.

Consulenze attive di Prefina per il fondo sull'imprenditoria femminile.

La realizzazione personale passa anche dall’emancipazione economica e il raggiungimento di essa, per molte donne, è un traguardo lontano. 

Paola Ligabue, classe 1955 è specializzata nella consulenza aziendale con particolare riferimento al settore delle Risorse Umane, dell’internazionalizzazione e delle PR.

CNA Impresa Donna aderisce alla petizione su Change.org rivolta alle più alte cariche delle istituzioni italiane ed europee per la creazione rapida di corridoi umanitari. 

Nasce E-WOMEN LAB, progetto gratuito promosso da e-Bay e Dintec, per favorire lo sviluppo dell’imprenditoria femminile nei settori tecnologici e del digitale. 

La nuova presidente, con una passata esperienza nella vicepresidenza CNA e come presidente dei Giovani Imprenditori, è stata eletta all’unanimità durante l’assemblea dello scorso maggio.

Il bando è rivolto a imprese costituite in forma di società da non più di 60 mesi, di micro e piccola dimensione. 

Analisi dello scenario attuale, misure per le imprese messe in campo dal Governo e da Unicredit.

La gestione delle risorse nelle grandi multinazionali e l'educazione finanziaria per essere artigiane consapevoli.

Nelle imprese fino a nove dipendenti il divario è dell’1,6%, addirittura inferiore a quello del comparto pubblico.

Da un’idea di Natalia Maramotti, Simona Caffarri, Paola Ligabue e Cristina Bassoli per l’affermarsi di un nuovo diritto di cittadinanza di genere. 

Sono ben quattro intervistate su cinque a essere deluse dall’atteggiamento complessivo dell’opinione pubblica rispetto al loro lavoro, che è meno considerato di quello degli uomini.

Ligabue, presidente CNA Impresa Donna: “Il regalo più bello per l’8 marzo? Sostenere le donne tutti i giorni e dare loro strumenti e formazione per l’autoimprenditorialità”.

CNA Impresa Donna e Ecipar ti accompagnano nell’acquisizione delle conoscenze e competenze necessarie per passare dall’idea ai fatti.

L'offerta formativa è stata costruita con contenuti utili alla formazione di microimprenditori, imprese sociali e di tutti gli individui che intendono avvicinarsi alle tematiche finanziarie ed imprenditoriali.

Sostegno e adesione al lavoro del Comune di Reggio Emilia che organizza per il 6 febbraio un'iniziativa di sensibilizzazione per dire basta a questo fenomeno che interessa ancora oltre cento milioni di donne nel mondo.

Venti milioni di euro per il biennio 2021 e 2022 sono stati destinati all'avvio e al rafforzamento di imprese a guida femminile, attraverso contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati.

Per le titolari, socie e collaboratrici familiari di aziende con dipendenti che versano ad Eber, vi è la possibilità di chiedere un contributo una tantum di 2.000 euro per astensione maternità.

Come riuscire ad emergere ed avere una brillante carriera lavorativa in un ambiente di lavoro dominato dagli uomini. Intervista doppia a due donne di successo.

CNA Impresa Donna Reggio Emilia sostiene l’associazione Non da sola, che si occupa di violenza di genere e partecipa a tavoli di lavoro come quello istituito dal Comune di Reggio Emilia contro le Mutilazioni genitali femminili.

Contributi a fondo perduto per avviare imprese femminili, risorse per iniziative di orientamento e formazione verso percorsi Stem e di sensibilizzazione verso professioni tipiche dell'economia digitale sono solo alcuni egli obiettivi del nuovo "Fondo impresa femminile".

Per due giorni Reggio Emilia diventa ambasciatrice della scienza in rosa. Meeting di approfondimento scientifico e di dialogo con la città.

Tre webinar sulla trasformazione del pensiero e i nuovi modelli di business.

Accolte le richieste di CNA in tema di: accesso al credito, formazione digitale e welfare

La Camera di commercio di Reggio Emilia supporta gratuitamente le imprese in diversi aspetti del loro processo di accesso all’e-commerce: dalle attività di formazione fino al supporto promozionale e tecnico. 

La tappa dedicata alla Regione Emilia Romagna è in programma il 4 settembre dalle 9.30 alle 11.00.

I rappresentanti del MAECI, delle Regioni, di ICE-Agenzia, di SACE SIMEST e di Unioncamere illustreranno alle aziende partecipanti la strategia di sostegno pubblico alle imprese che operano o intendono inserirsi nei mercati internazionali. 

L'imprenditoria femminile, gli artigiani e le piccole imprese incontrano Elena Bonetti Ministra per le pari opportunità e la famiglia. Mercoledì 29 Luglio alle ore 18.00 in videoconferenza.

Ci vorranno 257 lunghi anni per colmare il divario uomo-donna in termini di partecipazione economia. Sono i dati sconfortanti del Gender Gap 2020.

Come hanno affrontato l'isolamento da covid le nostre imprenditrici e quali misure riterrebbero utili per raggiungere un maggior equilibrio in termini di conciliazione vita/lavoro. Riflessioni dal mondo dell’impresa, delle istituzioni e dell’economia.

Come hanno gestito lavoro, vita familiare e tempo privato le imprenditrici durante l'emergenza covid?

La Commissione ha delineato le azioni principali da intraprendere nei prossimi cinque anni al fine di realizzare un’Europa che offra le stesse opportunità a tutti.

Tutte le risposte su: zone interessate, spostamenti, trasporti, uffici e dipendenti pubblici, pubblici esercizi, scuola, università, cerimonie ed eventi, turismo, agricoltura.

Punto per punto le nuove disposizioni.

Le misure che limitano gli spostamenti sono quelle che hanno generato più incertezze circa la loro corretta interpretazione.

Nella Giornata Internazionale dei diritti della donna giochiamo bene i nostri numeri!

Come acquisire una valida tecnica di comunicazione e una profonda sicurezza emozionale da poter riportare nel proprio ambiente di lavoro, diventando comunicatori efficaci.

Sta partendo la tappa di Dubai del Progetto CNA Breakfast Made in Italy che si svolgerà a “The Speciality Food Festival” dal 6 all’8 aprile 2020.

Messaggio alle donne: non rinunciate all’istruzione, a crearvi una vostra professionalità, fate di tutto per essere economicamente indipendenti

Giovedì 6 giugno il seminario CNA al Capannone 18 con esperti e testimonianze d’impresa su come portare lo smart working in azienda e i vantaggi che ne derivano.

Il progetto CNA Impresa Donna – Komen per la prevenzione e il supporto alla cura oncologica.

Informazioni utili per valutare una modalità di lavoro che può portare benefici in termini organizzativi e di razionalizzazione delle risorse economiche aziendali.

Il Congresso Mondiale delle Famiglie, a Verona dal 29 al 31 marzo, promuove la famiglia “naturale e tradizionale”. In realtà, propaganda un'ideologia maschilista e omofoba.

Obiettivo delle iniziative è quello di utilizzare lo sport come strumento di comunicazione per veicolare cultura ed importanti valori, attraverso il racconto di storie di vita sportiva.

Riforma pensioni: chiarimenti su opzione donna. Come funziona, a chi spetta, come si calcola.

Il concorso finanziato dal programma Horizon 2020 prevede 3 premi da 100mila euro e uno da 50mila euro.

"Una sorpresa per me, oltre che un onore questo nuovo incarico – ha dichiarato la neo vicepresidente di FEM Europe - che rafforza ancora di più il mio impegno e quello di CNA a sostegno dell’imprenditoria femminile".

Un programma al femminile in una serata che esalta la biodiversitàe le eccellenze reggiane.

Un'iniziativa per valorizzare il turismo sul nostro territorio e scoprire alcune delle eccellenze enogastronomiche che lo rappresentano.

Edizione dedicata alle nuove generazioni con la premiazione della 25enne Alice Cocchi (Lab.Art), e due imprese familiari composte da mamma e figlia: Fiammetta Dimitri ed Eleonora Guidotti (profumeria Le Tentazioni) e Edda Conti e Daniela Fantini (B.C.F.)

Venerdì 14 settembre appuntamento a Villa Arno' di Albinea con degustazioni a cura della Cremeria Capolinea